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Créer, reprendre ou cesser une entreprise Présentiel
Dernière mise à jour : 07/02/2024
Objectifs de la formation
- Bâtir et modéliser un projet de création d'entreprise
- Définir les éléments clés de l'entreprise créée (gestion interne, stratégie, projets...)
- Concevoir une stratégie d'entreprise afin d'éviter les dépenses superflues et les pertes de temps
- Bénéficier d'un accompagnement complet et concret
Les points forts de la formation
- Formateur avec une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions commerciales opérationnelles
- Pour que les participants obtiennent une réelle plus-value dans leur pratique quotidienne, chaque module fait l'objet de mise en situation dans leur propre domaine d'activité
Les grands axes de la formation
- Les étapes de création, reprise et/ou arrêt d'une entreprise
- Acquérir la méthodologie pour formaliser et valider ce projet
- Les fondamentaux du droit commercial et du droit du travail
- Marché et stratégie commerciale
- Gestion financière
- Marketing & Communication
- Elaboration du business plan
- Convaincre des partenaires
- Rencontrer et échanger avec des experts
Intéressé ?
N'hésitez pas à nous demander l'intégralité du programme.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Pédagogie positive, active et participative, adaptée au domaine d'intervention et à la constitution du groupe de participants.
- Exposés interactifs
- Apport de connaissances sur des cas concrets avec débriefing
- Mises en situation et exercices de simulation
- Analyse et résolution de problèmes
- ...
En présentiel ou à distance mais toujours en synchrone avec un formateur
Moyens et supports pédagogiques
Les formations se déroulent dans vos locaux ou dans nos propres locaux
Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet, vidéoprojecteur, ...
Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices
Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, fiches techniques, ...
Modalités d'évaluation et de suivi
- Entretien ou questionnaire de positionnement avant la formation
- Evaluation formative des productions réalisées pendant la formation
- Evaluation sommative réalisée sous forme d'un QCM ou d'un exercice d'application et/ou de créativité en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction en fin de stage
- Attestation de participation