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Conduire une réunion Présentiel

Dernière mise à jour : 07/02/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Transformez vos réunions pour en faire un lieu de fusions d'idées. Le saviez vous ? Votre approche et votre conduite d'une réunion est le facteur principal qui vous permettrait de tirer le meilleur du collectif lors de vos rassemblements.

Objectifs de la formation

  • Créer des réunions propices à l'échange d'idées et aux retours d'expériences
  • Libérer et distribuer à tous la parole 
  • Ancrer les réunions comme des rendez-vous stratégiques majeurs pour l'entreprise
  • Acquérir et pratiquer les gestes clefs applicables à toute réunion pour pouvoir les mettre en œuvre
  • Maitriser l'art de la réuniologie

Les points forts de la formation

  • Formateur avec une expérience de plus de 10 ans dans le management d'équipes sédentaires ou terrain
  • Pour que les participants obtiennent une réelle plus-value dans leur pratique quotidienne, chaque module fait l'objet de mise en situation sur leur propres cas professionnels

Les grands axes de la formation

La réunion : un rendez-vous ou chacun est acteur du changement. Exploitez pleinement la magie du collectif.

  • [color=#000000]Les types de réunion[/color]
  • En amont de la réunion (préparation de supports, d'animations...)
  • Réunion participative : comment optimiser son temps et gagner en efficacité
  • Conduire une réunion participative pour favoriser l'adhésion et la compréhension de tous
  • Le déroulement 
  • Stimulation de débat et recentrage de discussion
  • Les comportements à adopter selon les participants 
  • Mesure des retours
  • Clôture de réunion 
  • Réaliser un compte rendu de réunion pertinent

 

Intéressé ?

N'hésitez pas à nous demander l'intégralité du programme.

Public visé

Chefs d'entreprise, gérants ou encore personnels managers.

Prérequis

Aucun.

Modalités pédagogiques

Pédagogie positive, active et participative, adaptée au domaine d'intervention et à la constitution du groupe de participants.

  • Exposés interactifs
  • Apport de connaissances sur des cas concrets avec débriefing
  • Mises en situation et exercices de simulation 
  • Analyse et résolution de problèmes
  • ...

En présentiel ou à distance mais toujours en synchrone avec un formateur.

Moyens et supports pédagogiques

Les formations se déroulent dans vos locaux ou dans nos propres locaux

Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet, vidéoprojecteur...

Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices

Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, fiches techniques...

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Entretien ou questionnaire de positionnement avant la formation
  • Evaluation formative des productions réalisées pendant la formation
  • Evaluation sommative réalisée sous forme d'un QCM ou d'un exercice d'application et/ou de créativité en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction en fin de stage
  • Attestation de participation

Informations sur l'admission

Les délais d'accès à la formation (durée estimée entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation) sont dépendants du type de formation, des modalités de financement, ...  Les délais d'accès seront envisagés lors d'étude du projet de formation.

PERSONNALISEZ VOS FORMATIONS

Le contenu de la formation peut‐être adapté et le timing modulé en fonction des besoins et des demandes spécifiques des participants, dans le respect des objectifs de formation visés.

 

En amont de toute formation, un entretien (visio , physique ou téléphonique) avec un conseiller est nécessaire. Pour cela contactez nous.

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