Les fondamentaux du droit Présentiel

• Comprendre et maîtriser les caractéristiques juridiques, fiscales et sociales des sociétés commerciales
• Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et le droit des affaires
• Appréhender les mutations légales des entreprises pour anticiper les risques
• S'assurer de la cohérence de l'entreprise avec son environnement législatif
• Etre capable d'analyser des documents (contrats d'achat, de vente, de travail...)

• Formateur avec une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions commerciales opérationnelles 
• Pour que les participants obtiennent une réelle plus-value dans leur pratique quotidienne, chaque module fait l'objet de mise en situation dans leur propre domaine d'activité.

• Droits et obligations des entreprises (selon leurs statuts juridiques)
• Les fondamentaux du droit (les sources, la démarche juridique, la veille…)
• Zoom sur le droit commercial, le droit de la consommation et le droit du travail
• Mettre en place une veille juridique et l'inclure dans le processus 
• Les règles de droit propres à votre secteur
• Acte commercial : entre CGV, CGA, et clauses obligatoires
• Faire face à un litige (en interne et avec un client)

Intéressé ?

N'hésitez pas à nous demander l'intégralité du programme.

Pédagogie positive, active et participative, adaptée au domaine d'intervention et à la constitution du groupe de participants.

• Exposés interactifs
• Apport de connaissances sur des cas concrets avec débriefing
• Mises en situation et exercices de simulation 
• Analyse et résolution de problèmes
• ...

En présentiel ou à distance mais toujours en synchrone avec un formateur.

Les formations se déroulent dans vos locaux ou dans nos propres locaux

Salles de formation équipées et adaptées aux besoins de la formation professionnelle : paperboard, marqueurs, feuilles blanches, stylos, connexion internet, vidéoprojecteur, ...

Supports pédagogiques adaptés à la formation : diaporamas, vidéos, affiches, cahier d'exercices

Remis stagiaire : syllabus numérique, fiches de synthèse, fiches techniques, ...

• Entretien ou questionnaire de positionnement avant la formation
• Evaluation formative des productions réalisées pendant la formation
• Evaluation sommative réalisée sous forme d'un QCM ou d'un exercice d'application et/ou de créativité en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction en fin de stage
• Attestation de participation